介護福祉士歴10年・老健からデイサービスへ50代女性の転職話。

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岡崎市内の老健からデイサービスへの転職体験談

介護福祉士が今ほど知られていないころに私が資格をとったのは10年前の話です。

高校を卒業して一般的な事務のお仕事について結婚して、、、と昔でいえばありきたりな人生を歩んできました。

そんな中、子供もできて無事に小学校、中学校へ上がっていくにつれて手も離れていきます。

自由な時間が増えたので始めたのが老人保健施設での介護のお仕事。

始めた理由はと言うと年齢もすでに30越えてましたし、事務職にいくつか応募するも不採用の連続！ポジティブに新しいことに挑戦できると考え未経験者歓迎の介護のお仕事へ！

老人保健施設でのお仕事は思いのほか私にあっていました。

ほぼベッド上で寝たきりの要介護度が高い人を中心に受け入れていたこともあり、仕事は割とゆったりと進めていける感じでしたしね。

介護福祉士という資格を取れば手当も出るということで、久しぶりに机に向かって勉強したのも今となっては良い思い出（笑）

そんな仕事を頑張っていったなかで、唯一と言ってもよい不安は腰痛でした。

今でこそ介護職員の腰痛対策というのは国をも挙げて検討していることですが、当時は何にもなし！

スライディングシートがあるわけでもないので、結局は力まかせ。

要介護度が高い分、ほとんど私たち職員の力で入所者さんを体位変換させたりベッドから離床させて車椅子へ乗せたりしてました。

大変だったけど仕事ぶりを評価されて主任を任され管理職手当と資格手当、夜勤もやっていたので夜勤手当なども付きお給料は介護職員としては高い額を貰えるようにもなりましたけどね。

仕事に不満もなく毎日を楽しいと言えるぐらいに過ごしていたんですが、徐々に腰痛が悪化してくると、このまま働き続けたら入所者さんで腰が悪くて寝たきり状態になった方と同じようになってしまうのではという不安を感じてしまいました。

1度思ったら不安は解消できず、腰への負担が軽い施設への転職を決意しました。

給料が大幅に下がるのは覚悟の上ですが。

介護じゃないお仕事も考えたんですが、30代のころに事務職に就けなかったというのもあり、どうせ採用されないという考えが思い出されました。

せっかく介護福祉士も持っているので、資格を活かせて腰への負担が軽いということでデイサービスへ転職をしました。

嬉しかったのが老健で主任を務めていたことが評価されて、お給料も経験年数の評価だけでなく主任経験も考慮されちょっと増えたことですね（笑）

年収は予定の400万から420万円へとアップ！

残業込の金額なので決して高くはありませんが、400万円以上もらえるということは素直に嬉しいです。

介護のお仕事をして高齢者の方と接したことで分かったのは何よりも健康が第一だということ。

私が勤めた老健とデイサービスという２つのサービスですが、意外なことに利用者さんの年齢層はほぼ変わらないのですが、病気の後遺症や私も悩まされている腰痛の有無、消化器系の機能の残存によって全く生活の質、生きるということが異なっています。

あのまま腰痛に悩まされながら老健で働いていたら、いつか取り返しのつかない事態になっていた（若くして寝たきり）と思うとゾッとしますね。

もちろんデイサービスでも腰への負担が全くないわけではありませんが、若い男性職員が多いこともあり大変なことは彼らに任せて無理はせずに働くことができています。

私と同じように体の調子が悪いのであれば、少しでもその負担を和らげることのできるサービスを探してみてください。

介護のお仕事は本当にいろんな種類がありますし、１つのサービスにしがみつくのは良いことではないと感じました。

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